Konfliktmanagement
Utopie – Konfliktfreies Leben und Arbeiten
Die häufigsten Ursachen für Konflikte sind Missverständnisse!
Ich unterstütze und berate Sie in konfliktträchtigen Situationen als externer Coach, Moderator, Mediator, Supervisor, Schulungsleiter oder als externer Projekt-/Prozessbegleiter, z. B. beim Aufbau, der Einführung und Sicherung von Elementen des Konfliktmanagements. Ich arbeite sowohl allein als auch im Team mit komplementären Fachleuten beiden Geschlechts.